Comment communiquer et collaborer avec vos équipes dispersées avec Vidyo

communication-unifiee-bureaux04L’organisation classique d’une entreprise où tous les salariés travaillent dans les mêmes locaux tend à disparaître, pour les plus importantes d’entre elles tout du moins. Internationalisation oblige, les entreprises tentent d’attirer les meilleurs talents où qu’ils se trouvent. Les collaborateurs sont désormais dispersés à travers le pays, le continent, voire le monde et doivent tout de même être en mesure de communiquer de façon efficace afin de coordonner leurs actions. C’est dans cette optique qu’ont été pensées et conçues les solutions de collaboration Vidyo.

 

Collaboration vidéo Vidyo

Les solutions Vidyo conviennent particulièrement à un effectif dispersé : elles transforment une tablette, un smartphone ou autre PC en espace de travail virtuel offrant une résolution vidéo haute définition. La localisation des salariés importe peu, le personnel opérationnel sur le terrain peut être contacté à des milliers de kilomètres de distance (sur terre comme sur mer) sans avoir à se soucier des tarifs des solutions traditionnelles. Vidyo offre aux entreprises un service de collaboration vidéo performant, abordable et extensible.

 

Deux études de cas : exemples de collaborations réussies

Norway Institute of Marine Biology – Vidyo Case Study from Vidyo Inc. on Vimeo.

Video for Rural Medicine | Enhancing Alaska’s Statewide Medical Communications from Vidyo Inc. on Vimeo.


Améliorer la culture d’entreprise grâce à la visioconférence

La collaboration entre les employés est aujourd’hui l’une des prérogatives des services  informatiques. Une large partie d’entre eux choisissent de faire confiance à la visioconférence pour répondre à cet objectif. Ce choix est tout sauf un hasard  tant cet outil de communication développe la culture d’entreprise. La visioconférence permet de mettre en place des réunions productives auprès de personnes qui apprécient un contact visuel avec leur interlocuteur. La visioconférence, c’est aussi une meilleure rétention du personnel et un recrutement optimisé pour l’équipe dirigeante. Du point de vue du personnel, l’utilisation de ce type d’outil permet d’optimiser ses déplacements et donc d’assurer un meilleur équilibre entre vie personnelle et privée.

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L’étude Frost & Sullivan réalisée en 2013 assure que près de ¾ des dirigeants utilisant la visioconférence dans leur entreprise notent une amélioration de la collaboration, de la mobilité et de la productivité des équipes dispersées.

Build a Stronger Dynamic Team Using Video Collaboration & Conferencing | Vidyo from Vidyo Inc. on Vimeo.

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